Резюме «Заместитель директора по развитию» в Великих Луках

Найдено 37 резюме
После регистрации будет доступно 70 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 июля
По договоренности , 34 года , Великие Луки , Немецкий (Базовый) , стаж 11 лет и 9 месяцев
Менеджер по контролю 5 месяцев (по январь 2017)
ООО Флуидор
Осуществление контроля за деятельностью обособленных подразделений (магазинов) компании, заключение, продление договоров аренды, взаимодействие с контролирующими органами, инициация и участие в проведении ревизий, комплектация трудовых коллективов подразделений предприятия.
Директор, Консультант отдела экономического прогнозирования и развития города скрыть
Обновлено 27 июня
60 000 Р , 39 лет , Великие Луки , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург , стаж 17 лет и 7 месяцев
• Проведение занятий по предметам; • Разработка и внедрение в учебный процесс предмета «Черчение, техническое творчество»; • Участие во внеклассной работе по предмету, исследовательской деятельности школьников, подготовке к олимпиадам, подготовке к ЕГЭ по математике (с 2005 – 2012 год ежегодная сдача ЕГЭ по математике); • Эксперт городской комиссии по проверке правильности написания работ по математике и информатике обучающимися на ОГЭ (г. Псков); • Работа с классами начальной школы по проведению занятий по информатике. Грамоты: • Почетная Грамота Государственного Управления Образования и Науки Псковской области, 2004 год; • Почетная грамота Управления образования Администрации города Великие Луки Псковской области, 2003 год; Участие в профессиональных конкурсах: • 2011 год – г. Великие Луки. Городской конкурс педагогического мастерства. Победа в номинации «Учитель – мастер». Участие в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса: • 2014 – 2015 учебный год. г. Санкт-Петербург. Участник апробации образовательного комплекса «Информатика и ИКТ» для 9 класса, авторского коллектива К. Ю. Поляков, Е. И. Еремин. • 2011 – 2012 учебный год. г. Москва. Свидетельство участника апробации образовательного комплекса «1С: Школа. Информатика, 10 класс» Дополнительную информацию о работах Атановой А. В. можно прочитать по адресу: http://internika.org/users/atanova_anna Учащиеся А. В. Атановой за межаттестационный период проходили мониторинг в виде ЕГЭ. Результаты следующие. • 2016 год. ОГЭ по информатике и ИКТ. Сдавало 6 человек: оценка «5» - 5 человек, оценка «4» - 1 человек. • 2015 год. ЕГЭ по информатике и ИКТ. 11 «А» класс: сдавали 5 человек, средний балл 55, процент качества 100%, высший балл – 83. 11 «Б» класс: сдавали 8 человек, средний балл 68, процент качества 100%, высший балл - 82 • 2012 год. ЕГЭ по математике. 11 «А» класс: сдавали 23 человека, средний балл 45, процент качества 86%, высший балл - 83 Выявление и развитие способностей обучающихся к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности, а также их участия в олимпиадах, конкурсах, фестивалях, соревнованиях. • 2014 год - Жуков Илья, 2 место в муниципальном этапе олимпиады по информатике 11 класс; • 2014 год - Жуков Илья, 1 место в городской олимпиаде по информатике среди школ города, 11 класс; 2014 год - Чернышев Николай, 2 место в городской олимпиаде по информатике среди школ города 11 класс; • 2013 г. – Ермачков Игорь, 9 класс, диплом III степени на областном конкурсе исследовательских краеведческих работ обучающихся «Отечество», г. Псков • 2013 г. Стрижак Татьяна, 9 класс, диплом II III степени на областном конкурсе исследовательских краеведческих работ обучающихся «Отечество», г. Псков • 2013 г. – Ермачков Игорь, 9 класса, диплом III степени в Национальной образовательной программе «Интеллектуально-творческий потенциал России», г. Обнинск • 2013 г – Осипов Дмитрий, 1 место в Международном конкурсе-игре по математике «Кенгуру», 5 класс. • 2014 г – Михайлов Сергей, 1 место в Международном конкурсе-игре по математике «Кенгуру», 6 класс. • 2014 г - Осипов Дмитрий, 2 место в Международном конкурсе-игре по математике «Кенгуру», 6 класс. • 2014 г – Стрижак Татьяна, 9 класс диплом II степени в Национальной образовательной программе «Интеллектуально-творческий потенциал России», г. Обнинск • 2015 г. – Широколобова Юлия, 6 класс, диплом III степени в муниципальной конференции исследовательских работ обучающихся, г. Великие Луки • 2015 г. – Широколобова Юлия, 6 класс, диплом I степени в Национальной образовательной программе «Интеллектуально-творческий потенциал России», г. Обнинск • 2016 г. – Ильичева Карина, 8 класс, диплом III степени на областном конкурсе исследовательских работ «Отечество». Секция «Культурное наследие»; • 2016 г. - Широколобова Юлия, 8 класс, диплом I степени на конкурсе Юных экскурсоводов на областном конкурсе исследовательских работ «Отечество». Участие в педагогических семинарах, выступления: (данные на окончание 2015 года) • - 23-25.09.2015 г. – г. Псков - Всероссийская конференция «Опыт развития профессиональных учительских сообществ (объединений учителей), реализующих федеральный государственный образовательный стандарт и обеспечивающих социализацию детей, распространение высоких стандартов (образцов) работы профессиональных учительских сообществ». • 03 - 04.02.2015 г. – г. Москва. XV международная научно-практическая конференция «Новые информационные технологии в образовании. Применение технологий «1С» для формирования инновационной среды образования и бизнеса» • 28.01.2014 г. – г. Санкт – Петербург. Семинар «Методические аспекты подготовки к ЕГЭ – 2014: Интегративные связи математики и информатики» • 06.11.2014 г. – г. Псков. Областной фестиваль педагогический идей «Современный учитель – современный урок». Выступление «Элементы логики, комбинаторики, теории вероятностей на уроке в 5-ом классе по программе «Школа 2100» авторов С. А. Козловой, А. Г. Рубина Образовательной системы «Школа 2100» в контексте ФГОС второго поколения» (моделирование урока). • 01.11.2013 – 02.11.2013 гг. – г. Москва. II Международная научно-практическая конференция «Инновации в информационных технологиях и образовании» ИТО-Москва – 2013. • 29 - 30.01.2013 г. – г. Москва. XIII международная научно-практическая конференция «Новые информационные технологии в образовании. Применение технологий «1С» для формирования инновационной среды образования и бизнеса» • 25-29.11.2013 г. – г. Псков. Областная научно-практическая конференция «Модернизация регионального образования – достижения, результаты, перспективы». Выступление «Реализация принципа минимакса в учебнике «Математика – 5 класс» авторов С. А. Козловой, А. Г. Рубина Образовательной системы «Школа 2100» в контексте ФГОС второго поколения» • 31.01.2012 - 01.02.2012 г. – г. Москва. XII международная научно-практическая конференция «Новые информационные технологии в образовании. Применение технологий «1С» для формирования инновационной среды образования и бизнеса» • 03.11.2012 – 05.11.2012 гг. – г. Москва. Департамент образования города Москвы Западное Окружное Управление. VI международная конференция «Молодежь и образование XXI века». Выступление «Развитие практических компетенций молодого педагога как ресурс модернизации образования: совет молодых специалистов города Великие Луки в системе Великолукского образования» • 20.04.2011 г. – Участие в IX всероссийской педагогической видеоконференции «Портрет выпускника» • 08.11.2011 г. – г. Санкт-Петербург. Участие в семинаре для работников ситемы образования «Учитель в пространственно-предметной среде школы» на базе ГОУ школа №619 Калининского района Санкт-Петербурга. • 26.10.2011 г. – г. Псков. Методический семинар ГОУДОД «Псковский областной центр развития одаренных детей и юношества» «Исследовательская деятельность учащихся как форма организации работы с одаренными детьми». Выступление «Применение интернет-технологий в работе с одаренными детьми» (из опыта работы муниципальной сферы образования г. Великие Луки). • 2011 г. – г. Тольятти. Участие в педагогическом интернет – семинаре «Прикладная и практическая направленность обучения математики». • 07.10.2011 г. – г. Псков. Всероссийская конференция «ИТО-ЭОР – 2011», региональный семинар «Применение ЭОР в образовательном процессе». Выступление «Применение ЭОР в образовательном процессе». • 23.03.2010 г. – г. Псков. Фестиваль педагогический идей учителей естественно-математических дисциплин». Выступление «Школьный информационный центр, как альтернатива школьного научного общества» • 25.08.2010 г. – г. Псков. Областная педагогическая ассамблея учителей математики. Выступление «Элективный курс по математике «Введение в теорию вероятностей в 6 классе». • 22.12.2010 г. – г. Псков. Областная научно-практическая конференция «Учиться и учить по-новому: инновационное измерение». Выступление «Применение ИКТ в процессе подготовки учащихся к ЕГЭ по математике». • 07.12.2010 г. – г. Москва. Участие в конференции «Стратегия информатизации образования: аудиовизуальные, информационные и коммуникационные технологии в действии» в рамках выставки «Integrated Systems Russia – 2010». • 27.10.2010 г. – г. Псков. Областной методический семинар «Организация исследовательской деятельности учащихся». Выступление «Школьный информационный центр, как альтернатива школьного научного общества» Открытые уроки и мероприятия: • 2001 г. – Открытый классный час на «Международном педагогическом марафоне учебных предметов», посвященный Году Учителя «Буду жить, свой выбор не браня»; • 2011 г. – Открытый урок на городском конкурсе «Учитель года», «Решение логических задач», 9 класс • 2012 г. – Открытый урок по информатике для учителей на Международном Марафоне учебных предметов «Урок-практикум «Здоровый образ жизни», 10 класс; • 2013г. – Открытый урок по математике для учителей из Латвии «Решение комбинаторных и логических задач», 5 класс. • 2014г. – Открытый классный час на городском семинаре директоров школ «Я помню, я горжусь», посвященный Победе в Великой Отечественной войне, 6 класс. • 2014 г. – Открытый урок для учителей городского методического объединения «Действия с обыкновенными дробями», 6 класс • 2015 г. – Открытый классный час для учителей города «Освобождение Великих Лук», 7 класс. • 2015 г. – Открытый урок по математике на школьном семинаре для директоров города «Искусство перспективы», 7 класс. • 2016 г. – Открытый интегрированный урок по математике и краеведению в 7 классе для методического объединения учителей математики города «Раскрытие скобок. Умножение многочленов». Сведения о повышении квалификации: повышение квалификации в количестве 795 часов (данные на окончание 2015 года) • - 23-25.09.2015 г. – г. Псков - Всероссийская конференция «Опыт развития профессиональных учительских сообществ (объединений учителей), реализующих федеральный государственный образовательный стандарт и обеспечивающих социализацию детей, распространение высоких стандартов (образцов) работы профессиональных учительских сообществ», удостоверение о повышении квалификации по теме «Актуальные проблемы реализации ФГОС НОО и ООО», в объеме 24 часа. • - 2015 г. Псков – «Организация проектно-исследовательской деятельности в условиях реализации ФГОС», 25.02.2015 – 05.05.2015гг., - 72 часа. • - 2015 г. г. Псков – «Подготовка членов предметной комиссий Псковской области по проверке выполнения заданий с развернутым ответом экзаменационных работ ОГЭ 2015» (Информатика и ИКТ), 02.03.2015 – 12.03.2015 гг., 40 часов. • - 2014 г. г. Обнинск - «Исследовательская деятельность учащихся», 02.04.2014 – 06.04.2014 гг., - 36 часов. • - 2014 г. г. Псков – «ИКТ- компетенция современного педагога» - 25.04.2014 г. – 8 часов. • - 2014 г. г. Псков – «Образовательная робототехника» - 25.04.2014 г. – 6 часов. • - 2014 г. – г. Великие Луки. VI Международный педагогический марафон учебных предметов в условиях реализации ФГОС – 13.03.2014 – 14.03.2014 гг. – 24 часа. • - 2013 г. – г. Псков – «Методика изучения основ программирования на уроках информатики», 03.10.2013 – 20.10.2013 гг., - 72 часа • - 2013 г. – г. Псков – «Содержание и условия реализации ФГОС второго поколения в основной школе» - 17.06.2013 – 25.06.2013 гг. – 72 часа. • - 2013 г. – г. Великие Луки. Региональный педагогический марафон учебных предметов в условиях реализации ФГОС – 28.02.2013 – 02.03.2013 гг. – 24 часа. • - 2012 г. – г. Псков – «Методика решения задач по информатике», 15.10.2012 – 09.11.2012 гг, - 72 часа. • - 2012 г. - г. Псков – «Взаимодействие с родителями учащихся в современной школе», 20.04.2012 г. - 8 часов. • - 2011 г. – Московский физико-технический институт (государственный университет) – «Современные информационные технологии в образовании» - 28.11.2011 – 08.12.2011 гг. – 72 часа. • - 2011 г. – г. Санкт – Петербург. Учебно-просветительский центр – «Современная педагогика в свете школьной работы, - практический материал», - 15.11.2011 г. – 10 часов. • - 2011 г. – г. Великие Луки. Международный педагогический марафон учебных предметов – 10.03.2011 – 11.03.2011 гг. – 16 часов. • - 2010 г. – г. Псков – «Методика решения задач по информатике» - 01.02.2010 – 02.04.2010 гг. – 72 часа. • - 2010 г. - г. Псков – «Актуальные проблемы теории и методики преподавания информатики и информационно – коммуникационных технологий», 28.09.2010 – 30.11.2010 гг. – 72 часа. • - 2010 г. – г. Москва. Московский институт открытого образования (МИОО) – «Подготовка выпускников к ЕГЭ по информатике и ИКТ в компьютерной форме» - 15.11.2010 – 03.12.2010 гг. – 72 часа. • - 2010 г. – г. Москва - Информатизация образования. Школа XXI века – «Новые информационные технологии и электронные образовательные ресурсы нового поколения в образовательном процессе», - 15.09.2010 г. – 7 часов. • - 2010 г. – г. Великие Луки. Международный педагогический марафон учебных предметов – 11.03.2010 – 12.03.2010 гг. – 16 часов. Владение компьютером и интерактивной доской: опытный профессиональный пользователь. Направление работы классного руководителя: патриотизм, любовь к Родине, помощь слабым. Хобби: изучение истории Великой Отечественной войны, поиск воинских братских захоронений, установление мест захоронений без вести пропавших солдат, уход за воинским братским захоронением в д. Личково Лычевской волости.
Учитель математики и информатики, Методист, специалист, по совместительству-учитель математики, информатики, Учитель математики и информатики, методист по информационно-коммуникационным технологиям скрыть
Все вакансии по 500 Р в Великих Луках
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 8 марта
30 000 Р , 32 года , Великие Луки , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 3 месяца
Торговый представитель 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
И.П. Никоноров
Продажа продуктов питания. Работа с существующей клиентской базой. Поиск новых партнеров. Работа с дебиторской задолженностью
Заместитель директора магазина, Торговый представитель, Видеооператор, Торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 31 год , Великие Луки , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 6 месяцев
Активный поиск и привлечение клиентов. Проведение презентаций компании, проведение переговоров на высшем уровне, заключение договоров и контрактов, участие в различных тендерах. Руководство отделом продаж, организация производственного процесса по привлечению и обслуживанию клиентов. Работа с персоналом, проведение политики мотивирования сотрудников на результат. Контроль выполнения поставленных задач. Разработка стратегий развития компании, разработка схемы отлаженной работы всех структур компании, В течении этого года значительно выросла прибыть компании, собрана рабочая команда квалифицированных сотрудников. Достигнуты цели по стабилизации работы компании и получения прибыли в тяжелый для бизнеса посткризисный период.
Обновлено 7 июля
По договоренности , 36 лет , Великие Луки , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 1 месяц
Региональный менеджер 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Дикси
· Обеспечение выполнения целевых показателей в магазинах сектора, · Контроль работы магазинов, · Разработка и реализация мероприятий по увеличению товарооборота магазинов, · Обеспечение выполнения бизнес-процессов, · Контроль текущего процента потерь, проведение работы по минимизации потерь, · Работа с персоналом: подбор административного состава, обучение, мотивация, ротация, · Помощь в решение нештатных ситуаций в магазинах, взаимодействие в контролирующими организациями. Достижения: Повышение, по результатам работы за 2015 год, категории до первой.
Директор гипермаркета, Заместитель директора гипермаркета, Директор группы магазинов (9 магазинов) скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности , 42 года , Великие Луки , Английский (Технический) , стаж 6 лет и 4 месяца
Инженер-механик 1 год и 5 месяцев (по октябрь 2016)
ООО "ВСК"
Ремонт и обслуживание оборудования для производства комбикормов, организация сервисной службы, управление сервисным персоналом, контроль ТМЦ, подбор, закупки запасных частей, подбор аналогов импортных запасных частей и тсс, ведение технической документации по оборудованию, внедрение системы ППР на производстве, взаимодействие с поставщиками и изготовителями запасных частей, конструкторская проработка изготовления аналогов запасных частей иностранных производителей. Подготовка разрешительных документов для Ростехнадзора.
Механик, Инженер-механик по оборудованию, Наладчик, Механик, Инженер сервисного центра, Наладчик, Инженер-технолог скрыть
Обновлено 2 июля
По договоренности , 50 лет , Великие Луки , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 25 лет и 7 месяцев
Заместитель исполнительного директора по производству 5 месяцев (по февраль 2016)
ОАО "Птицефабрика в Белоусово"
Контроль, анализ производства, планирование и организация работы производственных участков. Выращивание цыплят бройлеров (КОББ 500, Хаббард F15) напольное и клеточное содержание.
Главный зоотехнник, Заместитель исполнительного директора по производству, Эксперт по птицеводству по северо-западному региону, Главный зоотехник, Начальник кормоцеха с обязанностями заведующей лаборатории, Бригадир цеха инкубации, Лаборант зооветлаборатории скрыть
Обновлено 1 марта
По договоренности , 32 года , Великие Луки , стаж 7 лет и 2 месяца
Заместитель директора магазина бытовой техники и электроники 3 года и 11 месяцев (по сентябрь 2016)
Федеральная сеть по продаже бытовой техники и электроники «Эльдорадо», г. Великие Луки
• работа с персоналом магазина (продавцы): обучение продавцов, адаптация новых сотрудников; • Подбор персонала. • обеспечение работы магазина в соответствии с правилами техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда (товарооборот 15 млн./мес., 28000 наименований товаров); • контроль над соблюдением основных правил мерчендайзинга; • анализ работы магазина по основным показателям за день/неделя/месяц; • управление персоналом: планирование работы подчиненных, обеспечение соблюдения трудовой дисциплины, контроль правильного и точного исполнения всеми работниками своих функциональных обязанностей; • предоставление отчетов по основным показателям руководителю магазина/дивизиона/филиала; • анализ работы магазина и подготовка предложений по улучшению качества обслуживания, изменению ассортимента и объема поставок; • проведение утренних собраний; • работа с почтой (распоряжения, рейтинги, отправка отчетов, ответы на запросы и т.д.); • обеспечение надлежащего качества обслуживания покупателей; • обеспечение роста объемов продаж, средней покупки и прибыли; • решение конфликтных ситуаций. Достижения: • сформирован сплоченный коллектив; • увеличена дистрибуция; • рост продаж товара с удаленных складов; • рост показателей рентабельности. • сокращение потерь ТМЦ магазина; • выполнение показателей магазином
Обновлено 13 июля
По договоренности , 23 года , Великие Луки , стаж 4 года и 2 месяца
Директор магазина 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО Агроторг
Обновлено 14 апреля
120 000 Р , 45 лет , Великие Луки , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Мурманск , Английский (Разговорный) , стаж 20 лет и 9 месяцев
Генеральный директор 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "БК и КО"
- Организация и управление текущей деятельностью ресторана быстрого питания (реализация проекта с нуля); - Заключение договора франчайзинга; - Полное руководство всеми бизнес процессами (ведение переговоров с поставщиками и покупателями, подбор персонала, финансовое руководство.
Менеджер по развитию, Генеральный директор, Директор филиала, Заместитель директора, Заместитель директора скрыть
Обновлено 16 февраля
По договоренности , 36 лет , Великие Луки , готов к переезду , стаж 14 лет и 3 месяца
Генеральный директор 14 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО"Автоблок"
- Большой опыт работы в сфере автосервиса. - За время работы была наработана большая клиентская база, полностью перепрофилировали работу автосервиса. - Заменил все оборудование на современное, открыли филиалы в соседних городах, несколько магазинов запчастей. - Уделял огромное внимание персоналу, вплоть от внешнего вида, до отправки в отпуск. - Очень тщательно следил за выполнением клиентских заказов. - Полностью поменял облик здания и территоррии. - Все время следил за чистотой и аккуратностью. - Все время учусь у своих конкурентов и коллег
Обновлено 21 июня
По договоренности , 42 года , Великие Луки , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Технический) , стаж 6 лет и 4 месяца
Инженер-механик 1 год и 5 месяцев (по октябрь 2016)
ООО "ВСК"
Ремонт и обслуживание оборудования для производства комбикормов, организация сервисной службы, управление сервисным персоналом, контроль ТМЦ, подбор, закупки запасных частей, подбор аналогов импортных запасных частей и тсс, ведение технической документации по оборудованию, внедрение системы ППР на производстве, взаимодействие с поставщиками и изготовителями запасных частей, конструкторская проработка изготовления аналогов запасных частей иностранных производителей. Подготовка разрешительных документов для Ростехнадзора.
Механик, Инженер-механик по оборудованию, Наладчик, Механик, Инженер сервисного центра, Наладчик, Инженер-технолог скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности , 42 года , Великие Луки , готов к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Технический) , стаж 4 года и 4 месяца
Инженер-механик по оборудованию 1 год и 10 месяцев (по октябрь 2014)
ГК "БалтИнвестГрупп"
Зам.главного инженера: Управление инженерно-технической службой, проектирование оборудования, производственных линий, расстановка оборудования, контроль ТМЦ, оценка работы и поставки оборудования. Инжиниринг. Инсталляция оборудования. Инженер по оборудованию:Сервисное обслуживание оборудования и ремонт. Нормализация технической документации.
Наладчик, Механик, Инженер сервисного центра, Наладчик, Инженер-технолог скрыть
Обновлено 30 мая
35 000 Р , 32 года , Великие Луки , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 5 месяцев
Руководитель центра продаж и обслуживания 5 месяцев (по настоящее время)
Ростелеком
Руководство филиалом. - управление текущей деятельностью - управление персоналом - набор новой команды специалистов по продукту - выполнение плановых показателей уже с первого месяца работы
Продавец-консультант, Руководитель отдела продаж (филиал г. Великие Луки), Заместитель директора магазина АПЕЛЬСИН, Заместитель руководителя отдела продаж, Кладовщик скрыть
Обновлено 5 мая
25 000 Р , 33 года , Великие Луки , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 7 месяцев
Эксклюзивный торговый представитель 1 год и 4 месяца (по декабрь 2016)
ГК ВЕРТИКАЛЬ
Продажа ассортимента строительных, хозяйственных товаров на территории Псковской области. Поиск новых клиентов, заключение договоров. Выполнение спецзадач. Отчетность. Причина увольнения - сокращение.
Эксклюзивный торговый представитель, Директор филиала, Управляющий, Торговый представитель, Заместитель генерального директора, Торговый представитель, Торговый представитель, Торговый представитель, Старший торговый представитель скрыть
Обновлено 1 июня 2016
17 000 Р , 30 лет , Великие Луки , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 8 месяцев
Специалист по урегулированию убытков 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО РСО "Евроинс"
Секретарь, делопроизводитель, Менеджер по операционно-кредитной работе (старшая по отделению), Кредитный эксперт, Артист хора, Менеджер по продажам окон ПВХ и натяжных потолков скрыть
Обновлено 23 сентября 2014
13 000 Р , 38 лет , Великие Луки , Немецкий (Базовый) , стаж 11 лет и 9 месяцев
Кассир-операционист 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ЗАО "Псков-Лада"
Ведение кассы (ПКО, РКО-поступление и выдача денежных ср-в; кассовый журнал, касса в 1С 8.2), сохранность денежных ср-в, инкассация. Ведение бухгалтерского учета в 1С 8.2 (формирование счетов на оплату, актов о проделанных работах, счетов-фактур), а также выдача данных док-тов. Заключение договоров с клиентами на оплату услуг. Ведение делопроизводства.
Экономист цеха 2 категории производства свинцовых аккумуляторов, Экономист транспортного цеха, Кладовщик-товаровед ОМТС, Кладовщик ОМТС, Заместитель директора по АХЧ, Главный экономист скрыть
Обновлено 17 января
30 000 Р , 36 лет , Великие Луки , стаж 4 года и 8 месяцев
Заместитель директора по рекламе 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
МУП Издательство Великолукская правда
Развитие предприятие. Продажи газетных площадей под рекламу.
Обновлено 4 декабря 2016
По договоренности , 56 лет , Великие Луки , стаж 4 года и 10 месяцев
Директор по персоналу 4 года и 10 месяцев (по июнь 2015)
зао взща
27.09.2010- 20.07.2015 — ЗАО «Великолукский завод щелочных аккумуляторов» Должность: Директор по персоналу Численность 650-800 человек Основные обязанности: 1. На стратегическом уровне участвовать в управлении предприятием, а именно: - в разработке бизнес-планов предприятия; - в Совете директоров в качестве специалиста по вопросам управления персоналом; - в разработке и утверждении кадровой политики предприятия, анализе и определении приоритетных направлений кадровой работы. 2. В анализе эффективности кадровой политики предприятия, а именно: - организация и проведение мероприятий по организационному развитию; - подготовка предложений и схем по оптимизации структуры управления предприятия; - сопровождение процессов создания, объединения и/или реорганизации структурных подразделений на предприятии; - контроль над разработкой положений о структурных подразделениях, должностных и рабочих инструкций сотрудников; - консультация руководителей подразделений по вопросам, касающимся управления персоналом; - разработка, внедрение и контроль над выполнением  программы кадрового резерва на предприятии. 3. Работы по обеспечению организации необходимым персоналом, а именно: - с учетом развития организации, анализ и выявление текущей потребности в кадрах; - составление и утверждение у генерального директора штатного расписания организации; - организация и проведение собственных мероприятий по подбору кадров, а также с привлечением центров занятости и/или иных организаций и/или способов; - в соответствии со штатным расписанием осуществлять контроль укомплектования предприятия необходимым персоналом; - организация и проведение собеседований, тестирований с кандидатами на вакантные должности. 4. Организация работы по обучению и повышению профессионального уровня работников: - анализ и создание собственной системы обучения и развития творческого потенциала работников; - анализ по выявлению и своевременному обучению нуждающихся в этом сотрудников. - контроль организации и проведения процесса обучения; - создание условий для закрепления полученных в процессе обучения умений и навыков на практике; - контроль необходимого уровня профессиональной подготовки сотрудников. 5. Формирование корпоративной культуры: - разработка, внедрение и контроль исполнения основных принципов корпоративной культуры предприятия; - участие в организации и проведении мероприятий, нацеленных на формирование и развитие корпоративного духа предприятия; - организация и проведение корпоративных мероприятий, приуроченных к празднованию значимых для предприятия дат и общепринятых праздников; - создание и поддержание благоприятного социального климата в трудовом коллективе, стимулирование участия сотрудников в трудовой деятельности. 6. Составление и утверждение у генерального директора, сметы по подготовке кадров: - составление классификации затрат на подготовку сотрудников; - контроль за рациональным использованием сметы по подготовке кадров. 7. Организация функционирования и соблюдения документированной процедуры ДП-СТП 6.2 «Управление людскими ресурсами». 8. В соответствии с «Перечнем процессов, документированных процедур, Инструкций и Положений СМК» участие во всех процессах и процедурах СМК. 9. Представление генеральному директору отчетов о результативности принятых мер по управлению персоналом. 10. Руководство деятельностью подчиненных служб в соответствии с организационной структурой предприятия, контроль результатов их работы, состояния трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях. 11. Контроль за исполнением сотрудниками подчиненных структурных подразделений приказов и выполнение утвержденных генеральным директором документов и работ. 12. Согласование ДИ, РИ, ПСП, приказов по предприятию, договоров, в пределах своей компетенции. 13. Умение пользоваться Интернетом, средствами связи и организационной техникой. 14. Своевременное выполнение указаний, распоряжений и приказов генерального директора. 15. Постоянное совершенствование личного профессионального и общеобразовательного уровня. 16. Сохранность конфиденциальности служебной информации. 17. Обеспечение сохранности служебных документов. 18. Соблюдение сроков исполнения документов. 19. Соблюдение установленной на предприятии субординации. 20. Соблюдение норм и правил по охране труда, противопожарной безопасности и правил внутреннего трудового распорядка предприятия. Прошел 4 внешних аудита с оценкой хорошо, имею благодарность от руководства предприятия. 2016г Федеральное государственное бюжетное учреждение станция агрохимической службы "Великолукская" Должность - водитель 2 класса. Дополнительная информация: Имею опыт работы в коммерческой сфере (заместитель генерального директора по коммерческим вопросам), водительское удостоверении категории «В», стаж более 30 лет. Имею удостоверение, лицензию охранника 6-го разряда, могу организовать охрану объектов и помещений. Личные качества: Энергичен, коммуникабелен, стрессоустойчив, настойчив в достижение требуемых результатов.
Обновлено 27 октября 2016
По договоренности , 32 года , Великие Луки , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 10 месяцев
Заместитель директора 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Альвит"
Сбыт производимой продукции, поиск крупных клиентов, заключение договоров, управление отделом продаж.
Менеджер по развитию, Менеджер отдела продаж бакалейной группы, Торговый представитель по области, Эксклюзивный торговый представитель, Районный торговый представитель (группы Нидан, Си-Проджект, Аквавита), Торговый представитель, Торговый представитель, Мерчандайзер скрыть
Обновлено 29 июля 2016
50 000 Р , 33 года , Великие Луки , готова к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 9 месяцев
Заместитель начальника службы маркетинга, Начальник отдела аналитики и планирования 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "ЗЭТО" (Завод электротехнического оборудования)
Бренд менеджер / Ассистент бренд менеджера, Помощник директора / дизайнера, Заведующая аспирантурой, Специалист по сопровождению документации, Помощник PR менеджера (стажировка) скрыть
Обновлено 9 июня 2016
40 000 Р , 44 года , Великие Луки , готов к переезду , стаж 27 лет и 1 месяц
Заместитель руководителя по эксплуатации пассажирских перевозок и Безопасности Движения 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Индивидуальный Предприниматель Коновалов Алексей Васильевич
Разработка маршрутной сети, согласование маршрутов движения, контроль за выпуском автобусов на линию, согласование движения на маршруте в ГИБДД, работа с ГИБДД, транспортной инспекцией, военкоматом, страховыми компаниями, выезд на место аварий для разборки ситуаций, проведение ТО.
Директор, Инженер по снабжению, Заместитель директора, Водитель 2-ого класса скрыть
Обновлено 10 мая 2016
По договоренности , 44 года , Великие Луки , готов к переезду , стаж 7 лет и 10 месяцев
Заместитель руководителя 1 год и 7 месяцев (по апрель 2011)
Управление федеральной службы исполнения наказаний по псковской области
Организация производства, управление экономической и финансовой деятельностью. Техническая подготовка производства, текущее и перспективное планирование, производственный учет. Участие в активных продажах, участие в выставках, представление предприятия на рынках. Руководство коллективом более 40 человек.
Заместитель генерального директора по производству, Заместитель главы администрации города Великие Луки, Начальник производства скрыть
Обновлено 16 февраля 2016
По договоренности , 60 лет , Великие Луки , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 40 лет и 6 месяцев
Директор 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО"Нью Нейм"
Организация внешнеэкономической деятельности предприятия.
Заместитель генерального директора, Начальник отдела согласования проектов реконструкции жилищного фонда, Персональный водитель генерального директора, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Директор, Частный предприниматель, Генеральный директор, Коммерческий агент, Служба на офицерских должностях скрыть
Обновлено 5 января 2016
40 000 Р , 30 лет , Великие Луки , стаж 9 лет и 2 месяца
Исполнительный директор 9 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Игра" кафе "Пятница 13"
Функциональные обязанности: постановка и выполнение планов по развитию заведения; анализ продаж; планирование затрат и поступление денежных средств; контроль и управление ценообразованием продукции; анализ и контроль дебиторской задолженности; обеспечение норм товарного запаса продукции на складах; планирование штатного расписания, мотивация персонала; подбор, обучение и адаптация персонала; управление работой ресторана, в подчинении 20 человек. Профессиональные навыки опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала; опыт стратегического планирования; опыт управления людьми; способность принимать нестандартные управленческие решения; способность сплотить коллектив; умение делегировать полномочия; умение контролировать; умение планировать и прогнозировать; умение убеждать. Достижения: 2014г. – создание дочернего подразделения «Суши Экспресс», осуществляющее доставку японской кухни. 2015г.- открытие «Столовой № 13». Столовую открыть удалось за рекордный период времени, два месяца. После открытия сопровождал еще два месяца пока искал управляющего в столовую
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.